仕事はお金ですか？
の昨日の続きです。
自分が「やりがい」を持って進んだ道テニスコーチ。
しかし彼を待っていたのが現実的な上司。
継続率を求められ、ジュニアの育成にも「経営的な数字による価値は？」と詰め寄られ
どうしようもなくなった20代前半の彼との実際にあったやりとり…
若手スタッフ
「結局、仕事はお金ですか？ それともお金だけではないのですか？」
私
「仕事というと語弊があるので、仕事を商売という形で言い換えると、商売はすべて…」
お金である。
上場企業であれば、株主様のためといなるかもしれない。
少なくとも社員が最低限の数字的な感覚がないと、商売は破綻する。
破綻すれば、雇っていた社員は路頭に迷い、生徒さんもテニスをする場所を失う。
そして社会的な側面から言えば、儲かっていない会社は税金を払えない。
逆を言えば、税金を払っているいうことは、社会貢献をしているといっても過言ではないと思う。
若手スタッフ
「・・・そうですか。でもそれはもっと上のポジションになってからではないんですか？
今の僕からすれば、お金よりもジュニアの育成に全てを注ぎたいし、
休日を返上してもいいと思っています。」
私「それは‘志’という意味ですごく需要なことだと思う。だけど、本当に覚悟しているのかな？
現実的な話になるけど、お金がないと、身を削るようにして生きていかないといけない。
これが３０代、４０代になってボディーブローのように響いてくる。
自分はいいと思う。だけど家族や、自分の子供はどうかな？
お金がなくてもいい生活。これには相当な覚悟がいると思う。」
ただし君のいうように「お金じゃない」側面もある。それは「価値」だと僕は考えている。
テニスコーチ職業やテニススクールの価値。これは商売とは全く別物の価値を持っている。
そしてテニスコーチである人間の価値。
これは商売＝儲けや売り上げなどと全く別の「価値」の問題になると考えたほうがいいかもしれないね。
・・・
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この後話は２０分近くも続いた。
「仕事はお金ですか？」という若手スタッフの問いかけにより、お金や価値
そしてテニススクールや
テニスコーチの存在意義。それを自分で話しながらも、整理でき、新しい気づきや発見をすることができた。
それもJ君との会話から全て学ぶことができた。
J君ありがとう。
